Keahlian yang Perlu Anda Miliki Jika Anda Ingin Memiliki Pekerjaan yang Dapat Membawa Anda Keliling Dunia

Oleh: Lindsay Ahearne, Insights Manager at LinkedIn 

Banyak orang yang ingin memiliki pekerjaan yang dapat membawa mereka keliling dunia, namun tidak mengetahui keahlian yang diperlukan untuk bekerja di luar negeri. Untuk membantu Anda mewujudkan impian tersebut, LinkedIn menggali karakteristik para profesional yang pekerjaannya memberi kesempatan untuk berpindah lokasi kerja.  

Karakteristik pertama yang kami temukan adalah profesional muda memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk berkarier secara internasional. Pengguna LinkedIn yang berpindah lokasi kerja cukup jauh memiliki pengalaman profesional rata-rata 7,8 tahun, tetapi pengguna LinkedIn yang 20% lebih berpengalaman dibanding mereka, ‘hanya’ berpindah lokasi kerja dengan jarak yang lebih dekat. 

Ketika kami melihat keahlian pengguna LinkedIn yang berpindah lokasi, kami menemukan beberapa keahlian khusus yang banyak ditemukan di profil mereka. Berikut adalah 10 peringkat teratas dari kategori keahlian yang paling banyak ditemukan di profil pengguna LinkedIn yang berpindah lokasi kerja dalam 1 tahun terakhir:

1. Marketing melalui Sosial Media

2. Teknik Mesin dan Aerospace

3. Pengembang Java

4. Ilmu Biologi

5. Militer

6. Penerjemah Bahasa Asing

7. Kebijakan Publik dan Hubungan Internasional

8. Manajemen Software Engineering 

9. Retail dan Grosir

10. Konsultasi Manajemen, Strategi dan Analis Bisnis

Kemampuan dalam bidang Sains, Teknologi, Engineering/Teknik, dan Matematika, atau disingkat STEM, mendominasi peringkat tersebut. Data kami juga mengungkapkan bahwa profesional yang memiliki keahlian dalam bidang STEM cenderung untuk berpindah lokasi kerja dengan jarak paling jauh, rata-rata 3,900 km, untuk menduduki posisi pekerjaan baru. Jika Anda ingin memiliki sebuah karier yang memungkinkan Anda untuk berkeliling dunia, sebaiknya Anda mempelajari serta mendalami ilmu di bidang STEM.

Selain keahlian khusus, data juga memperlihatkan bahwa beberapa industri memiliki kecenderungan yang lebih besar dalam memberikan kesempatan untuk berpindah lokasi kerja. Berikut adalah perbandingan dari industri yang paling besar kemungkinannya dengan industri yang paling kecil kemungkinannya dalam memberikan kesempatan untuk berpindah lokasi kerja:

Pengguna LinkedIn di industri berikut memiliki kecenderungan paling besar untuk berpindah lokasi kerja:

1. Teknologi – Software

2. Media dan Hiburan/Entertainment

3. Layanan Profesional

4. Minyak dan Energi

5. Pemerintahan, Pendidikan, dan Nirlaba

Pengguna LinkedIn di industri berikut memiliki kecenderungan paling kecil untuk berpindah lokasi kerja:

1. Manufaktur

2. Arsitektur dan Teknik

3. Teknolgi – Hardware 

4. Transportasi

5. Telekomunikasi

Persamaan karakteristik lainnya yang berhasil kami ungkap adalah fungsi pekerjaan. Kami melihat semua jenis pekerjaan yang dimiliki oleh pengguna LinkedIn, lalu membandingkannya dengan berbagai macam fungsi pekerjaan di dalam bisnis yang memberikan kesempatan bagi para profesional untuk berpindah lokasi kerja dalam dalam kurun waktu satu tahun terakhir. 

Pengguna LinkedIn yang menempati fungsi pekerjaan di bawah ini memiliki kecenderungan paling besar untuk berpindah lokasi kerja: 

1. Pengembangan Bisnis/Business Development 

2. Pemasaran/Marketing

3. Penelitian/Research

4. Media dan Komunikasi

5. Manajemen Produk

Pengguna LinkedIn yang menempati fungsi pekerjaan di bawah ini memiliki kecenderungan paling kecil untuk berpindah lokasi kerja: 

1. Kewirausahaan/Entrepreneurship

2. Administrasi

3. Layanan Keamanan dan Perlindungan

4. Layanan Kesehatan

5. Akuntansi

Picture Source: http://www.danpontefract.com/wp-content/uploads/2014/02/logo-linkedin.png